Descrição da vaga e responsabilidades:

Esta  posição de estágio em Recursos Humanos está alocada na estrutura de HR Business Lead no atendimento para a função de RDQ (Rearch Development Quality) no mercado do Brasil mas também com ações para América Latina. 

O propósito desta posição é dar suporte ao time, junto à Gerente da área, efetuando o papel consultivo e de parceiro de negócios. 

Além disso, apoiar o time no conhecimento e aplicação dos processos, práticas, programas e políticas de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades da posição:

– Suporte nos planos de ação baseados em resultados da Pesquisa de Engajamento.

– Atuação direto com o programa Early Career com foco nos estagiários de RDQ.

– Suporte na comunicação e capacitação dos gestores e funcionários no ciclo de Gestão de Performance, Férias e Banco de Horas.

– Análise de indicadores das áreas para definição de planos de ação de melhoria.

– Apoio no preparo de apresentações gerenciais.

– Auxílio na revisão de estrutura de pessoas.

– Auxílio nas movimentações dos empregados (admissões, promoções, desligamentos, movimentações laterais) e em dúvidas sobre demais processos, políticas e programas da Cia.

– Responsável pela comunicação do TEch Center Curitiba.

– Responsável pelo onboarding dos novos colaboradores ao Tech Center.

Requisitos:

Formação acadêmica:

Cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas similares (que esteja no último ano).

Conhecimento:

-Inglês – Avançado é mandatório.

-Espanhol – Intermediário é desejável mas não mandatório.

-Excel – intermediário.

-Experiências extracurriculares prévias, tais como Empresa Jr, estágio anterior, etc serão considerados como um diferencial. 

Habilidades:

-Organização e planejamento.

-Capacidade de aprendizagem rápida.

-Orientação a resultados.

-Boa comunicação verbal/escrita.

-Flexibidade para lidar com situações novas e diversas.

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Acreditamos que o nosso sucesso se deve à qualidade de nossos produtos e serviços, à força das nossas marcas e à capacidade de inovar. Para isso, contar com os melhores profissionais é uma decisão estratégica para fortalecer os negócios, a liderança e a excelência. É por isso que consideramos que o nosso sucesso está diretamente ligado ao sucesso de nossas equipes e empregados.

Esta é a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma empresa global com marcas fortes como Club Social, Lacta, Trident e Halls, que investe no desenvolvimento de seus empregados e das comunidades onde atua e onde você encontrará excelentes alternativas para o seu desenvolvimento.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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